Ewa Rząca

Jestem dyplomowanym coachem – ukończyłam studia podypolomowe na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz jestem absolwentką ICAN Institute gdzie ukończyłam NeuroLeadership Academy – certyfikowany zaawansowany program dla doświadczonych liderów gdzie wykorzystuje się siłę neuronauki do skutecznego zarządzania Zajmuję się głównie wspieraniem i podnoszeniem jakości życia poprzez mentoring i/lub coaching w obszarze rozwoju osonistego i kariery: – dla osób szukających pracy lub chcących zmienić obecnie zajmowane stanowisko – na wszystkich etapach od szukania pracy, rozumienia wymagań w ofertach pracy i odniesienia się do nich, poprzez przygotowanie CV i przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej. – dla osób zatrudnionych – wspieram w obszarach związanych z budowaniem własnej kariery, odnajdowania się w różnych [trudnych] sytuacjach zawodowych, przygotowania do awansu, radzenia sobie z problemami, rozwiązywaniem konfliktów, wypracowywaniu zasad współpracy z przełożonymi, podwładnymi, otoczeniem, wystąpień publicznych czy osiągnięcia równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym itp Moje wsparcie oparte jest na empatii jak i osobistym doświadczeniu w pracy zdobytej i popartej latami pracy w korporacji gdzie przeszłam ścieżkę kariery od najniższych szczebli do poziomu dyrektora zarządzającego. Mówiąc wprost – wiem i rozumiem Twoje sprawy i problemy i potrafię Ci pomóc.

———

I am a certified coach – I completed post-graduate studies at the Leon Koźmiński University in Warsaw and I am a graduate of the ICAN Institute where I completed the certified NeuroLeadership Academy – an advanced program for experienced leaders where the power of neuroscience is used for effective management. I mainly deal with supporting and improving the quality of life through mentoring and/or coaching in the career area: – for people looking for a job or wanting to change their current position – at all stages of looking for a job, understanding the requirements in job offers and referring to them, through preparing a CV and preparing for a recruitment interview. – for employed people – I support them in areas related to building their own career, finding their way in various [difficult] professional situations, preparing for promotion, dealing with problems, resolving conflicts, developing principles of cooperation with superiors, subordinates, acheiving work- life balance, public speaking, etc My support is based on empathy and personal work experience gained and supported by years of work in a corporation where I followed a career path from the lowest levels to the level of managing director. To put it simply – I know and understand your issues and problems and I can help you.